Ronald Acevedo inicia su campaña por la reelección con la experiencia de su gestión y la firme determinación de volver a ganar
Tras atravesar profundas tragedias personales y enfrentar uno de los periodos más difíciles de la historia reciente, Ronald Acevedo acumuló una valiosa experiencia política, de gestión y de vida. Esa capacidad para gobernar en medio de la adversidad lo posiciona hoy como un candidato preparado para afrontar nuevos desafíos.
La continuidad de Acevedo se sostiene en varios argumentos: los cambios introducidos en la estructura jerárquica municipal, la renovación de áreas estratégicas como el Departamento de Obras y la incorporación de profesionales jóvenes a funciones relevantes. (Ilustración: Diego Lozano para fronterisso).
Fuente: fronterisso.com; reportaje exclusivo de Diego Lozano, con cobertura propia y acceso directo a los protagonistas.
A pesar de los asesinatos que golpearon a su familia y de los enormes desafíos impuestos por la pandemia del COVID19 durante su etapa como gobernador, mantuvo el liderazgo, tomó decisiones firmes y sostuvo la conducción del departamento de Amambay. Como intendente, también demostró decisión para reestructurar su equipo de gobierno y apartar a funcionarios que ya no respondían a las exigencias de la gestión, entre ellos los cuestionados Sánchez y Rojas.
La continuidad de Ronald Acevedo se sostiene en varios argumentos: los cambios introducidos en la estructura jerárquica municipal, la renovación de áreas estratégicas como el Departamento de Obras y la incorporación de profesionales jóvenes a funciones relevantes.
La conformación de un equipo político y administrativo junto a Carolina Yunis y una trayectoria ejecutiva desarrollada primero en la Gobernación de Amambay y luego en la Municipalidad de Pedro Juan Caballero, en años atravesados por la pandemia y por difíciles circunstancias personales son argumentos más que suficientes para que el candidato por la Lista 2 Ronald Acevedo pueda lograr su reelección.
La continuidad de Acevedo se sostiene en varios argumentos: los cambios introducidos en la estructura jerárquica municipal, la renovación de áreas estratégicas como el Departamento de Obras y la incorporación de profesionales jóvenes a funciones relevantes. (Ilustración: Diego Lozano para fronterisso).